北京发布“硬核”措施 着力培养四类数字人才
记者在活动现场看到，招聘活动设置的“零工专区”颇受关注。多家企业列出服务员、招待员、投递员、仓管员、操作工、销售等多类型的非全日制、临时性、阶段性的灵活就业岗位，为有打零工需求的就业群体提供求职便利。相关招聘企业运营部门负责人梅先生接受记者采访时表示，对企业而言，灵活就业岗位提高运营效率，降低成本。近年来，需求增加。对个人来说，灵活就业岗位大多需要从事基础事务性工作，门槛不高，更容易获得工作机会。他坦言，如今互联网时代，新媒体平台等出现，确实带来更多灵活多元的“零工”岗位。不过，梅先生亦表示，当下灵活就业岗位竞争程度确实有所增强，求职者素质明显提高。